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　　1.定做酒店工作服的布料、颜色、款式决定，不同的布料，不同的颜色，不同的款式会有不同的效果，这些要根据实用性的要求、选用。其次是定做酒店工作服在制做工艺，车工的技术水平，素质要求也要高，品质控制要严格。这样做出的才会平整美观。

　　2.定做酒店工作服得体大方优雅高贵，不仅能得到大家的一致认同和好评。酒店员工穿的酒店工作制服就是标杆上的旗帜。这就是酒店工作制服职业精神，他们匠心打造出来世界品牌形象代言人的魅力展现。

　　3.酒店工作制服在选择工作服的面料时，要考虑清楚酒店工作制服的舒适度、工作服的质量、工作专业实用性较强的问题，以及相关负责人的要求和建议，同时也要考虑季节因素及环境因素。

　　4. 酒店工作制服的企业LOGO，一定要得体到位，达到画龙点睛的作用。

　　酒店工作服定做各职位要求

　　（1）大堂经理统管大堂部的事务，给客人提供咨询、投诉等报务。要求形象庄重、气派和可信。工作服装上一般以正规西服或礼服为主。

　　（2）餐厅经理统管餐饮部事务，处理客人意见、要求等。要求形象识别度高，可信。工作服装多为较正统的套装形式。

　　（3）客房部经理负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、精干利落。服装为行政风格，多为正式套装。

　　（4）总台为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方，服装一般相对较正规，类似行政风格。

　　（5）迎宾礼仪性的接待服务，形象上要求华贵靓丽，体现酒店的高档感，属于招牌形象。服装分中西工，多为华丽的礼服、旗袍等。

　　（6）门童类似迎宾服务，形象上要求气派堂皇，服装多为礼仪风格，常用缨穗、徽章和镶饰等华丽装饰手法。

　　（7）行李员为客人送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁，工作服装类似门童但要简洁一些。

　　（8）服务员负责点菜、上菜等服务，要求形象亲切宜人，悦目大方。工作服设计空间大，能体现特色，风格各异。

　　（9）保洁员经常保持大堂的清洁卫生。工作服装上要求用色隐蔽低调，造型简洁，方便工作。

　　（10）保安的服装有两种较大区别的样式，一种称为“硬保安”，形象要求英武干练、识别度强。这类保安的服装比一身的保安服装更注重装饰性，服饰配件较多，在职业化的感觉中增添了一些豪华感。另一种称为“软保安”，其服装风格随和、亲近，以套装类为主，似普通的白领服，仅在某些局部缀有酒店标志以示区别。